現在、日本の女性労働人口は全体の45%を占めています。しかし、ジェンダーギャップ指数は146カ国中118位と依然として低く、女性管理職の割合も平均9.8%と、目標とされる30%には遠く及ばない状況です。さらに、男女の賃金格差も深刻で、女性の賃金は男性より約3割低いという課題が残っています。こうした問題を解決し、女性が多様なキャリアを築き、活躍できる社会を実現するために、パラレルキャリア推進委員会は女性活躍推進を後押しする「ウーマンエールシンポジウム」を開催します。
本シンポジウムでは、企業・自治体・起業家が一堂に会し、女性が社会で十分に力を発揮するために必要な環境や支援策、そして今後求められる具体的なアクションについてトークセッションをします。また、単なる課題の共有にとどまらず、ここから生まれるアイデアや連携をもとに、実際に社会を変えていくための第一歩を踏み出す「ワンモアアクション」となることを目指しています。
ディップ株式会社
代表取締役COO
ロート製薬株式会社
信頼性保証部 副部長
株式会社電通
シニア・イノベーション・ディレクター
大阪府八尾市
人権政策課/課長補佐
エール株式会社
代表取締役
パラレルキャリア推進委員会代表
「パラレルキャリア推進委員会®」は、女性が多様なキャリアを築き、社会で活躍できる環境を創ることを目的とした、女性活躍推進×複業推進×地方創生に取り組む女性支援団体です。
日本における女性の労働人口は増加しているものの、管理職の割合や賃金格差、社会的なジェンダーギャップなど、依然として解決すべき課題が多く残っています。私たちは、こうした社会課題に向き合い、企業・自治体・起業家・専門家と協働しながら、女性が自身の可能性を広げ、選択肢を持てる社会の実現を目指したプラットフォームを展開しています。
1
国内外3,000名以上が参加するオンラインコミュニティ。全国8支部でリアルな交流の場も提供し、つながりを深める機会を創出。
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キャリアの可能性を広げるリスキリングプログラム。オンラインなので、全国どこからでも実践的なビジネススキルを習得可能。
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女性チームが企業プロジェクトに参画し、即戦力として活躍。初めての複業でも安心して取り組めるサポート体制を提供。
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パラレルキャリアや女性の働き方に関する最新情報を発信。雑誌で、大手企業・著名人・官庁のインタビューも掲載。
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スキルを活かしたプロボノ活動から事業化まで幅広い環境を提供。多様なプロジェクトを立ち上げ、女性が活躍できる場を創出。
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女性のキャリア支援をテーマに、多彩なイベントを開催。オンライン・オフラインで、セミナーから大規模シンポジウムまで実施。
はい、事前登録制です。チケットご購入後にパビリオン申し込みフォームからご登録ください。
事前登録者優先ですが、空席がある場合はご案内可能です。ただし、当日参加の場合もご予約が必要となります。
企業・自治体関係者、起業家、ビジネスパーソン、社会課題に関心のある方など、どなたでもご参加いただけます。
はい参加可能です。下記のお問い合わせよりオンライン参加希望のチェックをしてお申し込みください。折り返し参加URLをメールにお送りさせていただきます。