働き方改革［山梨県］新しい制度や試みで誰もが働きやすい職場環境づくりを推進

─ April 2020

山梨県では、県内の企業等における働きやすい職場環境づくりを推進するため、次の事業を実施しています。

女性の活躍推進企業認定制度「山梨えるみん」の創設

昨年度、女性の活躍推進や働きやすい職場環境づくりなどの取り組みを、積極的に行っている企業を県独自に認定する制度「山梨えるみん」を創設しました。認定を受けた企業には、企業のＰＲに使用できる認定マークを交付し、県のホームページや新聞紙上などで企業の取り組みを紹介します。

働き方改革優良企業の表彰

昨年度、働き方改革に取り組む企業などを表彰する「ＹＡＭＡＮＡＳＨＩワーキングスタイルアワード」を創設しました。働きやすい職場環境づくりや育児・介護等に関する支援、多様な人材の活用などを積極的に進めている企業等を表彰することで、その取り組み内容等を優良事例として広くＰＲし、「働き方改革」の取り組みの普及啓発や意識の醸成を図っています。

テレワーク導入支援事業

本年度、ＩＣＴを活用した、時間と場所を有効に活用できるテレワークを推進するため、テレワークに向けた機運を醸成するセミナーや、導入意欲のある企業に、コーディネーターやＩＣＴの専門家等を派遣します。

トップセミナー等の開催

経営者を対象に、働き方改革実践に向けての意識改革を促すため、県内外の企業における働き方改革の先進的な取組事例を紹介するトップセミナーや、組織を実質的に指導・指揮する現場リーダー階層向けの講座を実施することとしております。