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- 働き方改革［沖縄県］やりがいや充実感を感じながら働き続けられる環境づくりを支援
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─ January 2020
女性のための仕事よろず相談の実施
働きたい女性、働き続けたい女性が、職業選択や能力開発を効果的に行えるよう、また、働きがいをもって仕事に取り組むことができるよう、キャリアコンサルタント等の専門相談員が、不安・悩みに寄り添いアドバイスを行っています。
キャリアアップ・スキルアップセミナーの開催
パソコンスキル、コミュニケーション力、タイムマネジメント力など、仕事をする上で必要な能力の向上を目的として、キャリアの中断やスキルの不足に不安を抱く女性や更なる自己研鑽に努めたい女性向けに、ニーズに応じた様々なテーマのセミナーを開催しています。
企業が行う「女性が働き続けられる環境づくり」を支援
女性が働き続けられる職場環境の整備に意欲のある県内企業・事業所において、診断ツール（※）を用いて、自社の初期診断を実施して頂きます。そこで判明した経営者層と従業員との意識・認識の相違などをもとに、自社における改善策を検討し、取り組んで頂きます。社会保険労務士等によるフォローも行っており、企業・事業所が自主的・主体的に女性が働き続けられる職場環境を整備できるよう支援しています。
※診断ツールの内容：経営者・管理職と従業員双方にアンケート形式の調査を実施。
（A）両立支援と働き続けられる職場づくり
（B）出産・育児期の従業員への適切な対応
（C）相談しやすい環境づくり
（D）働く女性の意欲・意識の向上とキャリア形成支援という４つのテーマ別に得点を集計し、企業側と従業員側の意識のギャップを診断する。
ワーク・ライフ・バランスの推進
働く人がやりがいや充実感を感じながら働くためのワーク・ライフ・バランスの普及啓発に取り組んでいます。具体的には、一般及び企業向けセミナーの開催や企業への専門家派遣、学生と企業との交流会などを実施しています。また、「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証」制度により、県内企業の取組を支援しています。