働き方改革［福岡県］「魅力ある職場づくり」を目指す企業を支援！

─ November 2020

新型コロナウイルス感染症の影響等により、人々の価値観、行動、企業の事業のあり方に変化が生じています。福岡県では｢新しい生活様式｣を踏まえた多様な働き方を実現できるよう、県内企業の｢魅力ある職場づくり｣を支援しています。そうした取組により、住み慣れたところで｢働く｣、長く元気に｢暮らす｣、安心してお子さんを産み｢育てる｣ことができる｢魅力ある地域｣として、多くの人から選ばれる福岡県を目指します。

働き方改革の実践を支援

誰もが活躍できる魅力ある職場づくりに向けて、課題の洗い出し、計画づくりや企業内での取組について議論・検証を行うワークショップを開催するほか、専門家の伴走支援により企業内での取組をフォローアップし、働き方改革の実践まで支援しています。また、働き方改革の取組を宣言・実践していただく「よかばい・かえるばい企業」制度への参加を呼びかけるとともに、登録企業に対し、より一歩踏み込んだ働き方改革の取組を進める支援メニューや支援機関を紹介するなどのフォローアップを実施しています。

子育て女性の就職支援、仕事と家庭の両立支援

県内４か所の子育て女性就職支援センターにおいて、個別相談、求人情報・保育情報の提供、就職支援セミナー、求人開拓、就職あっせん等を実施するとともに、合同会社説明会や就職活動の一歩を踏み出せないセンター登録者を対象とした職場体験プログラムを実施しています。また、企業・事業所のトップに従業員の仕事と子育て・介護の両立を支援するための具体的な取組を宣言していただき、県が登録する「子育て・介護応援宣言企業登録制度」を実施しています。

女性の活躍推進に向けた支援

女性を含む多様な人材が活躍できる職場づくりをサポートするため、社会保険労務士や中小企業診断士といった専門家を企業に派遣し、実情に応じた具体的なアドバイスを行っています。また、働く女性へのエンパワーメントとして、企業の役員や管理職を目指す方、キャリアに不安がある若手の方、育休から復帰する方などキャリアやライフステージに応じたセミナーを開催する等人材育成に積極的に取り組んでいます。