経済産業政策局産業人材政策室には、雇用チームと教育チームがあります。その違いは、雇用チーム（堀田さん）が、企業文化とか、何が課題なのかという洗い出しも含めて、企業に対してのアプローチを行なっています…
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カテゴリー: 行政の取り組み
テレワークとパラレルキャリアの可能性［FILE03］
テレワーク普及率はまだ低く、大手、中小含めて導入していない企業さんが多いです。今、テレワークに対して積極的な企業は、どちらかというとＩＴ系だったりと、業種業態的にも偏りがあり…
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【群馬県】いきいき働ける職場環境づくりを応援！
群馬県 産業経済部 労働政策課 女性・若者就職支援室 群馬県いきいきＧカンパニー 「働き方改革は生…
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【栃木県】魅力ある職場環境づくりに取り組む企業を支援
栃木県 産業労働観光部 労働政策課 栃木県では、県内企業における働き方改革や、女性の活躍推進の取組…
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【茨城県】自分らしく働くワーク・ライフ・バランスの実現を目指す環境づくり
茨城県 産業戦略部 労働政策課 県民生活環境部 女性活躍・県民協働課 茨城県では、自分らしく働くワ…
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パラレルキャリアのすすめ［FILE03］
企業は副業を認めていないものの、個人は副業をしたいという場合もあります。その場合、学び直しや多様な経験という観点からは、必ずしも別の会社で収入を得て働くことだけではないと考えています。プロボノ活動です …
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テレワークとパラレルキャリアの可能性［FILE02］
今回は、テレワークについて総務省が行なっている主な活動をご紹介し、テレワークとパラレルキャリアの関係についても少しだけお話しします。 総務省には２つの立場があります。１つは、組織としての総務省と政策 …
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【千葉県】働きやすさと働きがいのある雇用環境の実現
千葉県 商工労働部 雇用労働課 千葉県では、働きやすさと働きがいのある雇用環境の実現に向けて、県内…
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【神奈川】「社会から選ばれる会社づくり」を目指す企業を支援
神奈川県 産業労働局 労働部雇用労政課 神奈川県では、企業が働き方改革に取り組み、社員の能力を最大…
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【東京】女性活躍推進を目指す都内企業を支援
東京都 産業労働局 雇用就業部 労働環境課 働く人のチャイルドプランサポート事業 現在、日本では約…
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