For Companies & Municipalities
女性活躍の次の一歩を、
ともに考えませんか。
企業・自治体・支援事業者の皆さまのご参加をお待ちしています。
参加を申し込むお問い合わせ：03-6555-3967 ／ info@aile-official.co.jp
エール株式会社 担当：美宝れいこ
OPENING
Vision 私たちの想い
キャリアもプライベートも
どちらも諦めることなく
活躍し続けられる社会へ。 女性を取り巻く環境を 360°から支える
Concept 女性の人生を包括的支援
女性活躍支援は、
「点」の施策では
完結しない。
キャリア支援仕事
＋
プライベート支援家庭
仕事も家庭もどちらも諦めない、包括的な女性活躍支援へ
制度や支援が広がる一方で、女性が仕事と家庭を両立し、働き続け、自分らしくキャリアを築くためには、単発施策や制度だけでは解決できない課題が残されています。
- 最新の女性活躍推進施策を広く届ける
- 仕事と家庭を分断しない支援視点を届ける
- 男性育休や家庭参画支援視点を届ける
About 開催概要
開催日時2026年10月8日（木）
17:00–20:00
17:00–20:00
会場Tokyo Innovation Base（TiB）
東京都千代田区丸の内3丁目8-3
対象企業・自治体・団体等
こんな方におすすめです
企業経営者・経営企画担当者
大手企業の人事・DE&I・女性活躍推進担当者
自治体の雇用・労働・男女共同参画担当者
女性のキャリア・子育てに関わる団体
女性活躍推進に関心を持つ関係機関
Program プログラム
360°支援の女性活躍へ
SESSION 01｜東京都産業労働局働く女性応援担当
東京都の最新女性活躍推進施策
2026年7月1日に施行された「東京都雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」をはじめ、東京都における最新の女性活躍推進施策等について。SESSION 02｜Mushroom × エール
キャリアとプライベートを、ひとつの支援に
キャリア形成、子育て、家庭生活、ライフステージの変化を分断せずに支える、新しい支援モデルについて。SESSION 03｜細川 大輔（株式会社テレビ朝日 人事局育休担当）
男性育休から、組織と働き方を変える
男性の家庭参画を切り口に、女性の就業継続やキャリア形成を支える組織風土について。CROSS TALK
全体クロストーク・質疑応答
立場や領域を越えて、実践につながる論点を深めます。NETWORKING
交流・情報交換
企業・自治体・支援事業者の新たなつながりをつくります。※プログラム内容は変更となる場合があります。
Speakers 登壇者
各分野の専門家が、
最新動向について語る。
プロフィールは決定次第、順次公開します。
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01SESSION 01第1部登壇
東京都産業労働局
ご担当者名
- 専門テーマ
- 東京都の最新女性活躍推進施策
- 所属・役職
- 働く女性応援担当
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02SESSION 02第2部登壇
Mushroom合同会社
鈴木 佑弥
- 専門テーマ
- 女性活躍推進／プライベート支援
- 所属・役職
- 代表
・ニトリホールディングスでは年間売上数十億の店舗にて、運営・管理に従事。また、70名程度のマネジメントを担当。
・オイシックス・ラ・大地では、物流戦略の部署に所属し、戦略構築から戦術の実行までを一貫して実施。
・日本は“無形資産（人）”への投資が欠落しているとの危機意識と、人材の価値を最大にしたいという思いから、組織・人材開発に興味を持ち、戦略コンサルティングファームに参画。
・Mushroom合同会社を設立し、外部折衝〜戦略立案を担当。
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03SESSION 02第2部登壇
エール株式会社
美宝れいこ
- 専門テーマ
- 女性活躍推進／キャリア支援
- 所属・役職
- 代表取締役
国内外3,300名以上が参加する女性向けコミュニティを基盤に、自治体と協働したリスキリングスクールやプロジェクトマッチング型の複業創出など、女性の成長と活躍につながる循環型の包括支援を展開。
さらに、「一般社団法人ウーマンエコシステム官民学共創連盟」を設立。女性活躍に関わる官民学のためのエコシステムづくりを推進。
東京都との協働事業をはじめ、企業・自治体における女性活躍推進アドバイザー、講演、研修、メンタリング、審査員などを多数手がける。
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04SESSION 03第3部登壇
株式会社テレビ朝日
細川 大輔
- 専門テーマ
- 男性育休・男性参画
- 所属・役職
- 人事局育休担当
男女問わず育休取得者の支援を行いながら、「父親一人一人が意識を持て」の信念のもと、時短勤務の推奨や制度改善に取り組む。
現場でのリアルな知見と課題をもとに、男性育休の壁と希望を語る。
Outcome 期待されるイベント成果
女性活躍を「理念」で
終わらせない。
ワンモアアクション！
DISCOVER｜課題を捉える
女性活躍を阻む、
本質的な課題が見えてくる
ACTION｜次の一手を見つける
自組織で実践できる、
具体的な施策ヒントを持ち帰る
CONNECT｜共創につなげる
立場を越えた連携の、
共創パートナーと出会う
Co-Creation 共創について
それぞれの専門性を、
ひとつの支援へ。
女性のキャリア・プライベート・男性参画を分断せず、人生全体を支える新しい女性活躍支援のあり方を、共創します。
WOMEN’S LIFE 360°
Careerキャリアエール株式会社
PrivateプライベートMushroom合同会社
Engagement男性参画
女性を中心に、キャリア・プライベート・男性参画の3領域を360°から支える共創モデル
01
#夫婦・パートナー支援専門
Mushroom合同会社
子育て、家庭生活、パートナーシップ、ライフイベントなど、女性のプライベート領域に関する知見を提供します。公式サイト ↗ 02#女性キャリア支援専門
エール株式会社
女性のキャリア形成、多様な働き方、メンター、女性コミュニティ等の領域に関する知見を提供します。公式サイト ↗
03
男性育休や男性の家庭・育児への参画、職場の制度や組織風土について、現場での知見を共有します。SESSION 03 登壇
#男性参画
細川 大輔
株式会社テレビ朝日 人事局育休担当男性育休や男性の家庭・育児への参画、職場の制度や組織風土について、現場での知見を共有します。SESSION 03 登壇